WANDA: Waarderende praktijkanalyse in jouw organisatie

Stilstaan om samen sterker verder te gaan.  

Werken met kinderen, ouders en gezinnen kan je raken, verwonderen en soms ook stevig uitdagen. In de drukte van elke dag is er vaak weinig tijd om stil te staan bij wat er gebeurt. Er moet snel gehandeld worden. Deze vorming leert je met de praktijkanalyse Wanda aan de slag te gaan en zo samen met je team bewust een stap terug te zetten om samen te leren.  

Opleidingsinformatie 

De opleiding Bachelor Pedagogie van het Jonge Kind en het VBJK ontwikkelden met de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF) de methode Wanda. Wanda staat letterlijk voor WAarderen, ANalyseren, DAden. Het is een methodiek om in groep je praktijk te onderzoeken.  

Wanda biedt professionals een gestructureerde methode om ervaringen uit de werkpraktijk in groep te verkennen en te begrijpen. Door samen te reflecteren, ontstaan nieuwe inzichten én concrete handvatten om sterker in de dagelijkse praktijk te staan. De focus ligt hierbij op leren van elkaar, groepsreflectie en het samenbrengen van verschillende perspectieven. Zo ontstaan vernieuwende inzichten en kan je bij individuen en organisaties verandering realiseren.  

De praktijkanalyse vertrekt steeds vanuit een waarderende houding. We houden rekening met elke deelnemer en met iedereen die bij de situatie betrokken is. In elke casus kijken we door de ogen van kinderen, ouders, collega’s, stagiairs, … met respect en waardering voor hun identiteit en hun kijk op de situatie. 

Inhoud 

Workshop Start to Wanda 

Gedurende één dag dompelen we je onder in de "waarderende praktijkanalyse". We staan stil bij de principes van het onderliggende proces. Daarnaast zoomen we in op de concrete methodiek. We leren al doende en doorlopen de hele waarderende praktijkcyclus. We eindigen het programma met een overzicht van enkele kapstokken die van belang zijn bij de implementatie van Wanda in jouw organisatie.  

Begeleiden van Wanda: Tweedaagse vorming 

Om waarderende praktijkanalyse te organiseren in team of in een leergroep heb je een analysebegeleider nodig. De analysebegeleider faciliteert het leerproces en het verloop van de sessies. In deze vorming van twee dagen bereiden we je voor om Wandasessies te begeleiden. We zoemen in op de methodiek vanuit het perspectief van de analysebegeleider en gaan oefenen in het begeleiden van een Wandasessie. 

Vorming op maat 

Elke praktijk en elke organisatie is anders. Een vorming op maat ondersteunt jullie bij het invoeren van de waarderende praktijkanalyse binnen jullie werking. Samen bekijken we welke doelen en noden er zijn, rekening houdend met de specifieke context van jullie organisatie.  

Een traject op maat kan onder andere bestaan uit: 

• Ondersteuning bij de introductie van de waarderende praktijkanalyse 
• Coaching van analysebegeleider(s) 
• Een Wanda-sessie waarin een Wanda-expert de rol van facilitator opneemt 
• … 

Bij elke vorming is de Wanda toolbox en handleiding inbegrepen in de prijs.

Terug naar het overzicht 'Werken met teams en professionals'.