House of Talents
House of Talents groepeert 11 verschillende Talents
House of Talents werd in 2008 opgericht door Steve Rousseau. Vandaag groepeert de dienstengroep, gespecialiseerd in knelpuntprofielen, 11 verschillende Talents die samen meer dan 1000 mensen tewerk stelt.
In diverse domeinen van de arbeidsmarkt helpen de bedrijven onder House of Talents kandidaten aan het werk:
- Sales Talents: werving en selectie, interim, projectsourcing met optie vast en assessments van sales profielen
- Care Talents: projectstaffing van verpleegkundigen, werving en selectie van zorgmedewerkers en HR consultancy binnen de zorgsector
- Financial Talents: werving en selectie, projectstaffing en interim management van financieel talent
- HR Talents: werving en selectie, projectsourcing en interimmanagement, assessment, coaching en training van payrollspecialisten, recruiters, hr-managers enz.
- Executive Talents: executive search en interimmanagers op directie- en managementniveau
- DigiTalents: werving, selectie en projectstaffing van digital marketing profielen
- BTS Food: interimkantoor, gespecialiseerd in het plaatsen van ervaren en gediplomeerd personeel, exclusief voor de beenhouwerij
- Next ICT: ICT-bedrijf gespecialiseerd in het aanbieden van gespecialiseerde IT consultants aan andere informatica- of ICT consulting bedrijven
- Arcq: projectstaffing van wetenschappelijk geschoolde profielen die aan de slag gaan in sectoren als life sciences, voeding en chemie
- Chaintec: projectstaffing van ervaren en gedreven technische profielen
- EngiPro: projectstaffing van engineeringprofielen met als doel het verlenen van technische assistentie aan bedrijven bij de realisatie van multidisciplinaire projecten
1 gemeenschappelijke visie
In alle bedrijven onder House of Talents werken we vanuit dezelfde visie:
- specialisatie
- expertise
- innovatie
- klantgerichtheid
- kwaliteitsstreven
